Op 9 mei jl. vond alweer de 5e editie plaats van het door RSG Audit, Risk & Compliance georganiseerde CAE-event (2 PE), dit in samenwerking met het IIA. Het thema van het event was “Digitale transformatie in het audit, risk & compliance domein”. Terugkijkend op dit event, waarbij 25 CAE’s aanwezig waren, kunnen we spreken van een zeer geslaagde middag/avond! Arjen van Berkum (Another Monday) nam de genodigden mee in zijn enthousiaste en boeiende presentatie over RPA. Zijn uiteenzetting gaf na afloop ruim stof tot sparren over deze materie onder de vakgenoten en dit alles onder het genot van de culinaire kunsten van restaurant Avant-garde Van Groeninge. Benieuwd wat RPA voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met RSG!

Eindhoven, 13 mei 2019 

RSG heeft een belang genomen in het Business Intelligence en Data Analytics bedrijf Rond uit Amersfoort (www.rond.nu).

Hiermee maakt RSG een volgende stap om met meerdere bedrijven onder een paraplu samen te werken. Deze bedrijven bedienen allemaal een specifieke niche en zijn complementair, waardoor ze gezamenlijk nog meer toegevoegde waarde leveren aan de klant. Rond is gespecialiseerd in business intelligence en data analytics. Onderwerpen die de business van RSG raken en door de digitale transformatie steeds vaker op de agenda staan.

Rond

Rond is dé partner voor grote en middelgrote organisaties op het gebied van Business Intelligence en Enterprise Apps en succesvol partner van software vendors zoals Mendix, SAP, Qlik en ThoughtSpot. Rond is sinds 2007 actief en met 30 medewerkers gevestigd in Amersfoort en Rotterdam. Het is een een innovatief, creatief en snelgroeiend bedrijf dat zich onderscheidt door kennis en kwaliteit.

Interim/detachering, software resell, opleidingen, beheer en solutions staan centraal in het portfolio. Daarnaast is er een gestandaardiseerde solution PurpleHRM, dat tientallen organisaties inzicht geeft in strategische HR vraagstukken. De klantengroep van Rond is divers, oa VDL, Heineken en Coop zijn langlopende samenwerkingen.

Mark Bosch, Managing Partner van Rond: “Ik ben trots en blij met de samenwerking met RSG. Hiermee realiseren wij op drie gebieden de groeiambities van Rond. Ten eerste een entree naar complementaire marktsegmenten en klantorganisaties waar RSG al actief is en wij onze meerwaarde kunnen leveren. Ten tweede kunnen wij nu end to end diensten en solutions aan onze relaties gaan bieden. Tot slot neemt onze aantrekkelijkheid als werkgever toe. Met deze samenwerking zijn we de werkgever waar je samen kunt groeien in jouw loopbaan.”

Digitale transformatie en strategie

Door de digitale transformatie is er een toenemende behoefte aan kennis van Business Intelligence en Data Analytics. Met name als het gaat om ondersteuning bij het daadwerkelijk vertalen van technology naar meerwaarde in de business en een betere bediening van de eindklant. Het gaat daarbij om de juiste combinatie van domeinkennis, technologische kennis en operationele slagkracht. Om die reden is RSG samen met partnerorganisatie FTE Groep op zoek gegaan naar een solide partner die hieraan kan bijdragen. Met Rond is die partner gevonden.

 

Patrick van der Tuin, Managing Director RSG: “Vorig jaar hebben FTE en RSG gezamenlijk een nieuwe strategie ingezet. We willen samen met partnerbedrijven een stevigere positie creëren die meer toegevoegde waarde richting klanten biedt. Daarvoor hebben we Noble Smart Capital opgericht die daarmee investeringen in onze samenwerkende partners kan doen. Rond is daarin onze eerste partner. Het echte samenwerken gaat nu pas beginnen en daar kijken we naar uit”.

Denis Slootman, Managing Director FTE: “Met de komst van Rond, kunnen we meer betekenen voor onze opdrachtgevers. Vanuit de domeinkennis en expertise van FTE zijn we in staat om samen oplossingen aan te bieden die nauw aansluiten op de business issues en door ons echt gerealiseerd gaan worden in de praktijk. Onze opdrachtgevers willen realisatie”.

Over Rond

Rond is sinds 2007 actief en gevestigd in Amersfoort en Rotterdam. Rond is gespecialiseerd in Business Intelligence en Enterprise Apps en werkt vanuit 3 units: Consulting, Software & Maintenance en PurpleHRM. Rond is partner van Qlik, Mendix en SAP. Er werken 30 mensen voor klanten als VDL, Coop en Heineken.

Over RSG Finance

Is sinds 2007 actief op de markt van financiële professionals en gevestigd in Eindhoven. Er werken zo’n 65 professionals dagelijks voor grote corporate ondernemingen als ASML, Vanderlande en Dela. RSG is actief op het gebied van Finance & Control, Audit, Risk & Compliance. Zowel in de profit sector als in de public sector.

Over FTE Groep

FTE is opgericht in 2006 en actief in de financiële dienstverlening en publieke sector. FTE realiseert ambities van opdrachtgevers en medewerkers op het gebied van verandermanagement, operationele executie en hr. In consultancy, detachering, opleidingen en solutions zijn momenteel circa 85 professionals actief voor FTE.

 

Op de foto van links naar rechts:
Ivo van Lierop (RSG), Erik Pos (rond), Martijn Camphens (FTE), Patrick van der Tuin (RSG/FTE), Denis Slootman (FTE), Mark Bosch (rond) en Arjan den Ouden (rond).

Met genoegen brengen wij u op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen RSG Finance.

RSG Finance is de afgelopen jaren hard gegroeid en heeft een professionele naam opgebouwd zowel richting financiële professionals als de opdrachtgevers. Dit fundament is een prachtige basis om verder door te groeien.

Met ingang van 1 januari 2019 is Marc de Meij gestart als Business Unit Director van de unit Accounting & Reporting om met het team de ambities waar te maken. Marc heeft een bewezen trackrecord binnen de branche en een groot netwerk binnen de zakelijke dienstverlening opgebouwd.

RSG is erg verheugd dat ze Marc aan zich heeft weten te verbinden. Managing Director en founder van RSG Ivo van Lierop: ”Accounting & Reporting is de unit van waaruit RSG Finance is ontstaan in 2007. RSG heeft de afgelopen jaren prachtige klanten aan zich weten te verbinden zoals ASML, Vanderlande en MARS en tevens ook een unieke groep aan getalenteerde professionals. Alle units zijn nu volwassen maar hebben nog voldoende potentie verder te groeien en die ambitie hebben we ook. Het is daarom belangrijk dat de units een stevig management krijgen met de missie onze ambities te verwezenlijken, en voor de unit Accounting & Reporting is Marc met deze doelstelling aangetrokken. Samen zullen we deze ambitie gaan waarmaken en we wensen Marc dan ook van harte welkom en veel succes met deze prachtige nieuwe rol”.

Namens de directie van RSG Finance

Met genoegen brengen wij u op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen RSG Finance.

Recentelijk zijn we een samenwerking aangegaan met Hulstein Consultancy. Na goede voorbereidende gesprekken, om tot een ambitieuze en mooie samenwerking binnen de Publieke sector te komen, hebben RSG Public B.V. en Jan-Willem Hulstein de handtekening gezet onder de samenwerkingsovereenkomst.

Het doel van deze samenwerking is om onze klant(relaties) nog meer specialisme en een vollediger dienstenpakket aan te bieden en deze unit verder uit te bouwen. Hierbij zal Jan-Willem per 1 januari as. de rol van Business Unit Director voor RSG Public gaan vervullen. De komende maanden zullen partijen Hulstein Consultancy gaan integreren in RSG Public zodat we vanaf 1 januari 2019 gezamenlijk onder de naam RSG Public verder gaan.

Jan-Willem heeft een bewezen trackrecord en netwerk in de Publieke sector en binnen de Zakelijke dienstverlening, o.a. bij Eiffel en Resources Global Professionals (RGP) als Business Director. In 2014 heeft hij zijn eigen consultancy bedrijf opgezet waarbij hij aan de Publieke sector management- en adviesdiensten aanbiedt o.a. binnen Finance&Control. Daarnaast is hij zelf actief geweest als kwartiermaker en verandermanager bij diverse publieke instellingen, zoals bij het vormgeven en inrichten van (regionale) samenwerkingsverbanden. Meer informatie over zijn achtergrond kunt u vinden op https://www.linkedin.com/in/janwillemhulstein/.

RSG is erg verheugd dat ze Jan-Willem op deze manier aan zich heeft weten te verbinden. Managing Director en founder van RSG Ivo van Lierop: “We hebben RSG Public in 2016 als startup onder de groep opgericht en vanuit de kraamkamer uitgebouwd tot wat het nu is, met prachtige klanten als de Gemeente Amsterdam, Rotterdam, Breda maar ook Rijkswaterstaat, de Provincie Noord-Brabant, Centraal orgaan Opvang Asielzoekers en de Immigratie en Naturalisatiedienst. Ook hebben we direct bij de opstart een prachtige samenwerking opgezet met Driessen Professionals waar we steeds intensiever mee optrekken om de vraagstukken van hun klanten binnen Finance & Control op te lossen. Verder hebben we een prachtige groep van professionals aan ons weten te verbinden. Het is nu tijd dat we deze unit verder gaan uitbouwen en professionaliseren, en met deze missie is Jan-Willem aangetrokken. Samen zullen we deze ambitie gaan waarmaken en we wensen Jan Willem dan ook van harte welkom en veel succes met deze prachtige nieuwe rol.

Ook Jan-Willem kijkt uit naar deze ambitieuze en succesvolle samenwerking met een gerenommeerde speler als RSG Finance en ziet veel mogelijkheden om de krachten verder te bundelen en te versterken!

Namens de directie van RSG Finance

Op 7 juli jl. was de jaarlijkse RSG-familiedag 2018. Wat was het een gezellige dag. Iedereen heeft zich enorm vermaakt tijdens de escaperooms, de boerolympics en de tour de boer. Ter afsluiting hebben we met zijn allen heerlijk geborreld en gebbqt.

Public Event 20 juni 2018

Op 20 juni jl. hebben we met onze partner Driessen HRM een Public Event georganiseerd, met interessante discussies over de interne beheersing binnen het publieke domein.

Op 23 mei jl. hebben we een fantastisch RSG – Vanderlande Event georganiseerd. Samen met ruim 25 uitgenodigde klanten hebben we een Company visit bij Vanderlande gehad.

We begonnen de avond met een indrukwekkende rondleiding door het prachtige Innovation Center van Vanderlande. Vervolgens heeft Paul van Beek, Business Unit Controller Warehousing Parcel bij Vanderlande, ons meegenomen in de ontwikkeling van Business Control bij Vanderlande. Hoe Vanderlande van een kleine, zeer gefragmenteerde organisatie de benodigde stappen richting verdere professionalisering heeft gezet en hoe zij echt added value brengen in de organisatie en wat daarvoor nodig is.

De avond hebben we afgesloten met een heerlijk Waling Diner in de boerderij op het terrein van Vanderlande.

12 april 2018

We kijken terug op een heel geslaagd Congres van het IIA waar RSG Audit, Risk & Compliance als Platinum Partner aanwezig was. We hebben weer veel bekenden gesproken maar ook weer tal van mooie nieuwe klanten aan ons mogen binden.

Met bijna 700 deelnemers en meer dan 50 sprekers en vrijwilligers was het congres wederom groter dan ooit. Het IIA Congres Creatie & Innovatie had veel te bieden: keynotes, parallelsessies en workshops. Het was een vol, maar goed samengesteld programma.

Vrijdag 23 maart jl. vond onze eerste RSG – Kwartaalborrel plaats. Onder het genot van een hapje en een drankje hebben we samen met onze medewerkers, ZZP-ers en bekenden  teruggeblikt op de voorgaande maanden en hebben we alle mooie momenten en successen gevierd.

Deskundig, betrokken en daadkrachtig. Het zijn de drie kernwaarden van RSG Finance. Het Eindhovense interim-, advies- en recruitmentbureau op het gebied van Finance & Control stoomt talentvolle financials klaar om binnen het eigen kantoor of bij opdrachtgevers een rol van betekenis te spelen, aan deze bedrijven een waarde toe te voegen als kennisspecialist. Die toegevoegde waarde krijgen ze eerst zelf. Met een intern opleidingsprogramma. En – in het geval van elf jeugdige medewerkers – met een trainingstraject bij Markus Verbeek Praehep. Wat heeft hen dat gebracht? Onze accountmanager Belinda Kerkhove schoof aan bij Managing Director Patrick van der Tuin en Interim Professional Kim Visschers.

Als Kim Visschers, laptop of stapeltje financiële overzichten onder de arm geklemd, de kamer nadert waar ze met vertegenwoordigers van haar opdrachtgever heeft afgesproken, houdt ze soms even stil. Een paar seconden maar. Even een mindset voordat ze aanklopt en naar binnen stapt. Even voor zichzelf de boel op scherp zetten. En dan verschijnt er al snel een glimlach op haar gezicht en schuift ze monter en zelfverzekerd bij haar gesprekspartners aan. Want ze weet dat ze op haar kennis kan vertrouwen. En ze heeft geleerd er tijdens een gesprek te stáán.

Trainingstraject bij Markus Verbeek Praehep
Dat heeft ze geleerd tijdens een trainingstraject dat ze bij Markus Verbeek Praehep heeft gevolgd. Aan kennis hoefde ze nauwelijks te worden bijgespijkerd. Voordat ze op 1 maart 2017 bij RSG Finance in dienst trad, heeft ze immers 6½ jaar als accountant gewerkt bij het gerenommeerde PWC Eindhoven. Ze controleerde daar de jaarrekeningen voor klanten in verschillende sectoren en gaf vaktechnische trainingen aan minder ervaren collega’s.

Schaven aan soft skills
Wel was het handig om nog wat te schaven aan haar soft skills. Denk aan advies- en communicatievaardigheden, netwerken, overtuigingskracht. Juist nu de automatisering in het financiële vakgebied zo om zich heen grijpt, zijn dat soort competenties belangrijker dan ooit. Computers kunnen dan het reguliere invoerwerk uit handen nemen, de cijfers interpreteren en aan de hand daarvan uitleg en adviezen geven, daar zijn toch echt mensen voor nodig.

Begeleid en opgeleid in de eigen Talent Academy
Intern doet RSG al veel aan ontwikkeling. Haar medewerkers maken ieder een persoonlijk ontwikkelingsplan en daarin geven ze zelf aan waarin ze beter willen worden. In de eigen Talent Academy worden ze begeleid en opgeleid. Voor Kim en tien van haar collega’s, allemaal afkomstig uit de accountancy en gebrand op een functie als business controller, wilde Managing Director Patrick van der Tuin daarnaast een externe opleider in de arm nemen. De elf medewerkers kregen daarmee de kans om zich de vaardigheden eigen te maken die hun nieuwe rol met zich meebrengt.

Maatwerkprogramma van ongeveer een jaar
“Het ging puur om het ontwikkelen van soft skills en daarvoor zochten we een maatwerkprogramma van ongeveer een jaar”, vertelt Patrick van der Tuin. “We hebben met drie partijen gesproken en hebben gekozen voor Markus Verbeek Praehep. Dat programma vonden we het best. We hebben het samen met Markus Verbeek Praehep opgezet en verdeeld in een stuk inhoud en de ontwikkeling van soft skills. De opleiding hebben we genaamd Certified Business Control en deze uitgevoerd onder de RSG Talent Academy en in-house.”

Dagelijks bij de klant aan tafel
Het traject is doorlopen en Kim Visschers kijkt er met een tevreden gevoel op terug. “Ik werk hard aan de punten die ik moet ontwikkelen. In mijn nieuwe rol gaat het immers niet meer om analyseren, maar vooral om vooruitkijken. En ik zit nu dagelijks bij de klant aan tafel in plaats van een paar weken per jaar, ben veel meer betrokken. Daarom wilde ik ook van de accountancy naar het bedrijfsleven overstappen. Maar het kan wel gebeuren dat je tijdens een gesprek met de klant tegen weerstand oploopt. Dat je slecht nieuws moet vertellen. Hoe moet je daar dan mee omgaan? Schuchter opstellen werkt dan natuurlijk niet. Wat wel werkt: begrip tonen, beseffen dat de toon de muziek maakt. In de trainingen hebben we geleerd hoe je het gesprek aangaat, hoe je de boodschap brengt. We oefenden met acteurs. Dat pakte goed uit. Zij konden je echt uit de tent lokken. En dan merk je dat je de gevraagde vaardigheden eigenlijk al in huis hebt. Maar het gaat erom dat je je daarvan bewust bent. Bewustwording – daar draaide het in de training om.”

Heel tevreden met de stappen die zijn gezet
Het past allemaal in de filosofie van RSG Finance. Medewerkers een toegevoegde waarde geven, zodat zij op hun beurt een toegevoegde waarde kunnen geven aan de opdrachtgevers waarvoor ze zich inzetten. Patrick van der Tuin: “Zo zijn we een springplank van accountancy naar bedrijfsleven. We zijn altijd voor doorontwikkelen en zijn heel tevreden met de stappen die zijn gezet. We helpen bedrijven met menselijke oplossingen, leveren mensen met de juiste skills. Vandaar ons credo: Human Key Solutions.”

Artikel uit het relatiemagazine van Markus Verbeek Praehep

MENU