Finance Medewerker

Het bedrijf.

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende fintech organisatie die zich richt op het product factoring. Het bedrijf is in 2012 opgericht door 3 ondernemers en zijn inmiddels doorgegroeid naar ruim 20 medewerkers. De oprichters van het bedrijf zijn deze organisatie begonnen om een oplossing te bieden voor de cashflow problemen van startende ondernemers en zzp'ers. In plaats van een groeiende debiteurenportefeuille zorgt deze fintech ervoor dat ondernemers binnen 24 uur het verschuldigde geld op hun rekening hebben staan. Hierdoor wordt er een oplossing geboden voor de cashflow problemen van deze ondernemingen/zzp'ers en worden ze in staat gesteld om door te investeren.

Wat ga je doen?

In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de bescherming van de assets en het incasseren van openstaande facturen. Jouw inspanning draagt bij aan verschillende processen zoals: facturering, debiteurenbeheer, incasso en risicoanalyse. Daarnaast voer je de controlestappen uit die worden doorlopen voordat er wordt overgaan tot een transactie met een klant.

De volgende werkzaamheden behoren verder tot de functie:

•    Coördinerende taken en beheerswerkzaamheden;
•    Ad hoc administratieve werkzaamheden;
•    Zelfstandig debiteurenbeheer uitvoeren;
•    Bedienen van de telefooncentrale en andere apparatuur;
•    Financiële administratie.
 

Wat vragen we van je?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Finance Medewerker met financieel talent. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig. Daarnaast beschik je over de volgende kennis en ervaring:

•    HBO bedrijfseconomie of soortgelijke opleiding;
•    0-3 jaar werkervaring in de financiële branche;
•    Kennis en vaardigheden in Credit Management is een pré;
•    Kennis van het boekhoudprogramma Twinfield is een pré;
•    Kennis van MS Office, excellente kennis van MS Excel;
•    Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
•    Analytisch en goed verbanden kunnen leggen;
•    Communicatief, zelfstandig en proactief;
•    Teamplayer;
•    Stressbestendig;
•    Nauwkeurig.
 

Wat krijg je van ons?

•    Competitief salaris;
•    Bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar;
•    26 vakantiedagen;
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
 

Interesse?

Herkent u zichzelf in het gevraagde profiel en bent u geïnteresseerd in deze vacature, neemt u dan contact op met:

Recruiter

Naam: Dennis van Hoof

email: dennis.van.hoof@rsg.nl

Telefoon: +31 6 1523 3436

acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
MENU