Wat ga je doen?

Integer, onafhankelijk en objectief! Als (senior) Auditor heb je een onafhankelijke rol binnen de nieuwe organisatie. Je gaat binnen alle afdelingen en dochtermaatschappijen audits uitvoeren. Je geeft advies aan management en medewerker. Verder zorg je voor optimalisatie van procedures en samen met je manager ben je ook verantwoordelijk voor communicatie en voorlichting.

Op het servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Je bent onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team, met collega’s die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Ontwikkeling op zowel persoonlijk vlak, als in je huidige of nieuwe vakgebied. Daarom nodigen we je uit om jouw interesse kenbaar te maken, we maken graag (beter) kennis met jou!

Doel van de functie:

De (senior) auditor heeft een integere, onafhankelijke en objectieve rol. Draagt zorg voor het uitvoeren van auditopdrachten binnen alle afdelingen van PLUS Retail B.V. en haar dochtermaatschappijen teneinde zekerheid te verschaffen en advies te geven omtrent ondermeer, de governance, de effectiviteit en efficiency van de processen en de gehanteerde sturings- en beheersingsinformatie. De (senior) auditor rapporteert aan de Manager Audit & Risk. Oog voor de bedrijfsvoering en een goed gevoel voor de ontwikkelingen bij PLUS met inachtneming van de algemene wet-regelgeving zoals de Gedrags en Beroepsregels Registeraccountants, de Nederlands Corporate Governance Code en NV COS zijn daarbij sleutelbegrippen.
 

Resultaatgebieden:

1. Audit opdrachten

Verantwoordelijk voor de uitvoering van de individuele opdrachten binnen de kaders van het meerjaren auditplan en het audit jaarplan. Draagt zorg voor de afronding van de veldwerkzaamheden betreffende de opdracht en signaleert mogelijk verbeterpotentieel op het gebied van ondermeer de effectiviteit en efficiency van de onderzochte processen (operational excellence) en doet concrete aanbevelingen.
 

1. Advies

Inhoudelijk gesprekspartner van management en medewerkers van alle afdelingen binnen PLUS op het gebied van interne beheersing en operational excellence mede als doel om de sturings- en beheersingsinformatie te verbeteren.
 

1. Optimalisatie van instructies & procedures

Stelt vast of de key procedures en instructies binnen PLUS Retail adequaat werken en worden nageleefd. Voorziet, rekening houdend met de PLUS-context, de eigenaren/opstellers hiervan zonodig met concrete praktische adviezen mede als doel het verhogen van de interne beheersing en de effectiviteit/efficiency van de processen.
 

1. Communicatie en voorlichting

Draagt in samenspraak met de manager Audit & Risk zorg voor kennisdeling en communicatie op het gebied van: governance en organisatie inrichting, de organisatie van de informatievoorziening (sturings- beheersingsinformatie) en de administratieve organisatie en de interne beheersing. Door het onderhouden van contacten met diverse medewerkers binnen alle afdelingen van PLUS.
 

Interesse?

Herkent u zichzelf in het gevraagde profiel en bent u geïnteresseerd in deze vacature, neemt u dan contact op met: