Voor het eerste nummer in februari 1997 van Operational Auditor, de voorganger van Audit Magazine, schreef Frank Vrolijk een artikel over de vier pijlers voor een effectieve internal auditfunctie. 20 jaar later spreken we hem over het vak, zijn eigen ontwikkeling en of die vier pijlers van toen nog steeds effectief zijn.

Frank Vrolijk is zelfstandig adviseur, lid van de raad van advies van RSG Finance, partner van Kies Uw Accountant en lid van raad van advies van de SVRO. Hiervoor bekleedde hij audit- en bestuursfuncties bij onder andere Allied Domecq en Jefferson Wells.

RSG Finance – A&R en BC wenst iedereen fijne feestdagen!

Wat hebben we weer genoten van onze kerstborrel, het was één groot feest. Heerlijke hapjes, drankjes en een fantastische live band! Naast alle gezellige momenten werd er ook nog eens een mooi bedrag opgehaald tijdens de loterij, georganiseerd ter ere van The Rickshaw Run, waarin 70 teams van over de hele wereld aan meedoen, om zo geld op te halen voor diverse goede doelen.

540 euro werd er opgehaald met de verkoop van lootjes, RSG Finance besloot dit bedrag te verdubbelen!

Voor meer informatie over The Rickshaw Run:

RALLY. FOR. CHARITY

De Rickshaw Run! 3000 kilometer van Zuid- naar Noord-India, binnen 14 dagen van Cochin naar Jaisalmer, in een tuktuk! Drie wielen, 7pk, geen support en geen idee waar je eet of slaapt. Gekkenwerk, maar we gaan het doen, samen met 70 andere teams van over de hele wereld. Natuurlijk voor het avontuur, de cultuur en de schoonheid van het land, maar vooral ook voor het goede doel. We hopen zoveel mogelijk geld op te halen voor Cool Earth en Free A Girl. Steun ons! Elke cent die we ophalen gaat direct 50/50 naar deze twee doelen.

RSG Finance sponsort mee! Jij ook? Ga naar de website van Tuktuk040 en doneer!

De arbeidsmarkt is herstellende. Hoewel het misschien nog niet op het niveau van voor de crisis is, zien we een toename van tekorten. En dit keer niet het tekort in banen, maar het tekort in mensen. Wij verwachten voor de komende jaren een krappe arbeidsmarkt voor hoogopgeleide professionals. Zo zijn (hoogopgeleide) professionals steeds lastiger te vinden. Ook voor de publieke sector. Driessen start daarom met Driessen Professionals. De schakel tussen professionals en de publieke sector.

Professionals van Driessen
“De arbeidsmarkt kent in toenemende mate een schaarste aan professionals. Het vinden, binden en boeien van deze professionals is voor organisaties in de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn en cultuur niet altijd gemakkelijk. Met Driessen Professionals is dit geen probleem meer. Met eigen werving en selectie, maar ook met een partnernetwerk. Door dit partnernetwerk hebben wij continue specifieke specialisten beschikbaar.” aldus Marcel van de Bekerom, manager Driessen Professionals. Driessen Professionals richt zich in eerste instantie op HRM, sociaal domein voor de overheid, docenten en finance professionals. Driessen Professionals werkt op het gebied van finance samen met RSG Public. Deze samenwerking is in november 2016 ingegaan.

RSG Public en Driessen Professionals
Kiest een organisatie voor finance professionals van Driessen, dan gaat Driessen samen met RSG Public op zoek naar de juiste professional. Deze samenwerking verdubbelt het netwerk, waardoor Driessen sneller de beste professionals kan leveren. “Door de samenwerking met RSG Public kunnen we de publieke sector voorzien van (tijdelijke) persoonlijke en professionele finance professionals.” aldus Marcel van de Bekerom. Als specialist heeft RSG Public haar dienstverlening opgesplitst in drie kennisvelden: Accounting & Reporting, Business Control en Governance Risk & Compliance. De interim professionals van RSG zijn HBO+/WO opgeleid, beschikken over de nodige ervaring en worden middels de RSG Talent Academy in staat gesteld zich steeds verder te ontwikkelen en op de hoogte te zijn van de meest actuele ontwikkeling op hun vakgebied. Met opdrachten bij de gemeente Valkenswaard, Rotterdam, Amsterdam, Rijkswaterstaat, IND, COA en verschillende ministeries is RSG public in korte tijd uitgegroeid tot specialist in de publieke sector. Business Unit Manager Rolf Demoet licht toe: “De samenwerking met Driessen Professionals is een samenspel van kennis, ervaring, professionaliteit en kwaliteit.”

Driessen HRM en RSG Finance werken sinds dit jaar samen. Jeroen Driessen (CEO Driessen HRM) en Ivo van Lierop (CEO RSG Finance) raakten bij een prijsuitreiking aan de praat over de samenwerking, maar ze kenden elkaar al via de PSV Business Club. Driessen: “het is dus een soort van ‘powered by PSV’.”

Uitzenden en detacheren
Driessen en Van Lierop raakten aan de praat tijdens de uitreiking van de FD Gazelle. Dat is een prijs voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Beide bedrijven hebben daar al meerdere keren gewonnen. De twee bedrijven zijn beiden actief op het gebied van HRM, legt Driessen uit: “Wij werken uitsluitend voor de publieke sector, we zorgen daar onder anderen voor het uitzenden en detacheren.” Dat houdt dus in dat Driessen een leraar regelt voor een school die een docent nodig heeft, of een ambtenaar met een bepaalde specialiteit als daarom gevraagd wordt door een overheidsinstantie. “Negen van de tien keer hebben we daar voor de juiste kandidaten. Maar in de publieke sector zijn er ook  hele specifieke functies waar gewoon heel moeilijk iemand voor te vinden is. Wanneer het om Finance & Control gaat, heeft RSG Finance een veel groter netwerk dan wij op dit gebied.”

Groeimarkt
En dus besloten de twee de krachten te bundelen, legt Ivo van Lierop uit: “Driessen HRM heeft  een sterk kanaal naar de publieke sector, ze krijgen dagelijks honderden vacatures en interim-opdrachten binnen. Voor RSG Finance is dat interessant omdat we zo bij klanten komen waar we anders  minder  snel terecht zouden komen. RSG Finance is actief in detachering en werving van specialisten op het gebied van Finance & Control. We zien dat de publieke sector voor ons een groeimarkt is, maar dat het ook een vrij gesloten sector is. Driessen biedt dus het kanaal, RSG Finance levert de mensen op het gebied van Finance & Control.

‘Groots met een zachte G’
Sindsdien klikt het erg goed tussen de twee bedrijven, zegt Driessen: “Onze achtergrond komt erg overeen. We zijn allebei Brabantse bedrijven. Bourgondisch, gemoedelijk. Maar we willen wel allebei de beste van Nederland zijn. ‘Groots met een zachte G’, zou je kunnen zeggen. Daarom identificeren we ons ook zo graag met PSV. De club heeft namelijk precies diezelfde bedrijfscultuur. Dat is de kracht van PSV.”

 http://www.psv.nl/psv/nieuws/artikel/de-juiste-mens-op-de-juiste-plek-dankzij-psv.htm

Driessen Professionals

Meer dan 10 procent van de zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) heeft momenteel geen opdrachten en inkomen omdat de nieuwe wet DBA opdrachtgevers kopschuw heeft gemaakt om in zee te gaan met zelfstandige ondernemers. Dat stelt de Stichting ZZP Nederland.

“De uitvoering van de DBA, bedoeld om schijnconstructies tegen te gaan, werkt averechts, doordat nu juist de echte ondernemers worden beperkt,” aldus de stichting. “Stichting ZZP Nederland stelt vast, dat dit kabinet ogenschijnlijk het ondernemerschap wil stimuleren, maar dat de overheid nu in werkelijkheid het ondernemerschap van zelfstandigen aan banden legt en zelfs dwarsboomt.” Volgens voorzitter Maarten Post zal staatssecretaris Wiebes van Financiën er niet in slagen om op korte termijn de knelpunten op te lossen, terwijl nu al veel zelfstandigen rechtstreeks in hun broodwinning worden bedreigd.

Uit een recente achterbanraadpleging zou blijken dat een derde van de zzp’ers last ondervindt van de DBA en een tiende dus geen werk heeft. De politiek mist volgens de stichting alle urgentie rond de kwestie en daarom is een DBA Actieplatform gestart. Er zal over enkele weken een petitie worden aangeboden aan de Tweede Kamer.

Bron FM.NL

RSG Finance heeft “DE OPLOSSING” voor deze groep inleners! Meer weten, kom met ons in gesprek!

RSG Finance is een Interim-, Advies- en Recruitmentbureau op het gebied van Finance & Control.  Ons credo “Human Key Solutions” staat garant voor gemotiveerde kennisspecialisten binnen de domeinen Finance & Control en Audit, Risk & Compliance. Wij bemiddelen mensen vanaf HBO-niveau, in functies vanaf assistent-controller tot aan de CFO. RSG Finance is actief binnen zowel de profit als de publieke sector.

Onze 3 kernwaarden die terug te vinden zijn in ons DNA en wijze van zaken doen zijn:

 

1. Deskundig

Omdat wij ons alleen op het domein Finance richten en geloven in het op continue basis opleiden van onze talenten, zijn onze mensen relevant en deskundig. Daarnaast geloven wij in de juiste competenties en ontwikkeling hiervan.

U krijgt competente, deskundige talenten tot uw beschikking!

 

2. Betrokken

Door dicht bij de opdrachtgever te staan weten we welke behoefte wanneer gaat ontstaan, zodat we tactisch meedenken. Hiermee kennen we ook de cultuur van het bedrijf, een minstens zo belangrijke factor.

We doen het samen!

 

3. Daadkrachtig

Onze inzet en drive zorgen ervoor dat we de juiste specialist vinden voor de gevraagde oplossing.

Wij leveren!

 

RSG Finance is opgericht in 2007. Het Flexibel Vennoot Model werd ontwikkeld om ambitieuze Finance Professionals meer ruimte te bieden hun eigen carrière vorm en inhoud te geven. Tegenwoordig biedt dit ook de perfecte oplossing voor de Freelance Professional in het kader van de veranderende wetgeving.

De medewerkers van RSG kenmerken zich niet alleen door state-of-the-art kennis, een flinke dosis ervaring en een stevig ambitieniveau, maar ook door ondernemingszin. Hun doel is uit iedere opdracht een win-win te behalen en zodoende de langetermijnrelatie te verstevigen. Onze mensen zijn de bron van ons succes en de voornaamste reden waarom wij in 2015 en 2016 een FD Gazellen Award van het Financieel Dagblad hebben gewonnen. In de financiële wereld is vertrouwen cruciaal. Daarvan zijn wij, RSG Finance, ons als geen ander bewust.

Vanuit onze 4 Service Lines bemiddelen wij voor zowel tijdelijke als vaste functies. Ook als zzp’er bent u bij RSG Finance aan het juiste adres!