Soft Skills ontwikkelen bij RSG

RSG heeft de activiteiten uitgebreid met trainingsmodules op het gebied van soft skills. RSG wil richting de toekomst nog meer een business partner zijn dan slechts een leverancier. Dit kan betekenen dat de best passende oplossing bij een opdrachtgever een ontwikkeling van de huidige bezetting kan zijn. In dat kader past dit mooi in het aanbod van RSG en de behoefte van onze klanten.

Een voorbeeld hiervan is een training presentatietechnieken. In deze sessie leer je direct aan het begin van je presentatie de aandacht te pakken van je luisteraars en creëer je direct commitment bij die groep, de groep zit, bij wijze van spreken,  meteen in de luistermodus. Dit kan je helpen om je analyses te presenteren richting directie of non financials waarbij je de volledige aandacht krijgt en ook rendement haalt op je analyses. Iedere sessie is ongeveer 3 uur en praktijkgericht, zodat je dit direct kan toepassen.

Een overzicht van de trainingen zie je hieronder. Mochten er vragen zijn dan kunnen die gesteld worden aan Marco van Rooij, trainer van de RSG Academy, via telefoonnummer 06-29435927 of marco.van.rooij@rsg.nl.

 

Soft Skill trainingen:

  • Hoe bouw je een zakelijk gesprek op?
  • Hoe geef je constructieve feedback?
  • Hoe kan je bemiddelen bij interne conflicten?
  • Hoe voer je een toekomstgericht overleg?
  • Hoe leid je een succesvolle brainstorm?
  • Hoe kom je van vergaderen naar realiseren?
  • Hoe presenteer je je boodschap?
  • Hoe kun je bezwaren overwinnen?
  • Hoe mobiliseer je je team?
  • Hoe kan je je ambities plannen?

Financiële medewerkers gemotiveerd en betrokken houden

In het verleden had Dufry te maken met veel verloop binnen het Shared Service Centre. Deze Zwitserse multinational zag hierdoor de talenten vertrekken terwijl ze die zo hard nodig hadden bij de verbeterslag binnen het FSSC. Dit moest veranderen en dit is veranderd! In het afgelopen jaar is het verloop sterk teruggelopen met de hulp van de RSG Academy.

 

Lees meer